岁末年初,正是即将毕业的大学生找工作最“吃劲”的时候。高校不能只图方便,在疫情防控工作中搞简单的“一刀切”,让部分学生特别是应届毕业生“有家难回、校门难出、工作难找”。

  岁末年初,正是即将毕业的大学生找工作最“吃劲”的时候。高校不能只图方便,在疫情防控工作中搞简单的“一刀切”,让部分学生特别是应届毕业生“有家难回、校门难出、工作难找”。

  病毒无情人有情,各高校应采取人性化的留校管理措施,管理者自己受累一点、麻烦一点,给急需找工作的学生们“留扇门”,照亮他们从学校走向社会的这一程,善莫大焉。

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原标题:高校防疫应有“温度”,给找工作的毕业生“留扇门”

转自:互联网转载 

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