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人社部发布通知：推进高校毕业生等青年就业创业

光明日报北京4月6日电（记者邱玥）人力资源和社会保障部近日发布《关于开展2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划的通知》（以下简称《通知》），要求各地充分挖掘就业渠道，做实做细就业服务，兜牢青年就业底线，引导转变就业观念，健全高校毕业生等青年就业促进机制，推动实现高质量充分就业。《通知》提出十项重点任务：一是开展中小微企业吸纳毕业生就业政策落实行动，开通“绿色通道”，推广“直补快办”模式 ...

人社部要求各地充分挖掘就业渠道兜牢青年就业底线

【人社部要求各地充分挖掘就业渠道】人力资源和社会保障部近日发布《关于开展2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划的通知》(以下简称《通知》)，要求各地充分挖掘就业渠道，做实做细就业服务，兜牢青年就业底线，引导转变就业观念，健全高校毕业生等青年就业促进机制，推动实现高质量充分就业。《通知》提出十项重点任务：一是开展中小微企业吸纳毕业生就业政策落实行动，开通“绿色通道”，推广“直补快办”模式。二是开 ...

工资六千的岗位面试了6轮猜测自己大概率是备胎

近日，有网友吐槽自己应聘工作竟面试6轮还未被确定，然而该岗位工资仅为6千，并非是公司重要职位。据该女子自述，其实6次面试内容都差不多，每次面完HR就让她回家等消息。其实面试几轮下来，猜测自己大概率是备胎，每次想放弃又收到下一轮面试通知。女子称：“人家相亲6次有的都准备结婚了，我面试6次居然还没入职，就离谱。”此事引起大家广泛关注，甚至冲到热搜榜一。不少网友表示，当事人八成是被HR用来冲业绩。...

毕业生就业五年月薪排行，教育专业仅列第十，经济学成翘楚

每到了毕业的季节，大学生都会面对着两个抉择，一个是进修，一个是找工作，一个是走上另一个道路，一个是人生的十字路口，很多人都会犹豫。...

一周收割10+offer！南财大这位本科毕业生职场“狂飙”

一周内参加10余场面试，通过率100%，一半以上为大型上市公司，入职公司年薪20w+，这是南京财经大学会计学院智慧会计专业1901班本科毕业生和运泽晒出的求职“成绩单”，新人小白竟成“OFFER收割机”，他是如何在职场“狂飙”的？...

工作后才懂，大学生“校招”和“社招”的区别，幸好听了学姐的话

大学生们就业问题几乎牵动着成千上万家长的心。本科的升学率逐渐提高，毕业生人数逐渐增加，越来越多的本科生在就业阶段，像“大白菜”一样被各种企业挑挑拣拣。...

打通职业院校就业“最后一公里”

原标题：打通职业院校就业“最后一公里”本科层次职业教育肩负着培养高层次技术技能人才、培育“大国工匠”“能工巧匠”的重要使命，在促进区域产业升级、推进中国式现代化建设进程中发挥着独特作用。《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》提出，到2025年，职业本科教育招生规模不低于高等职业教育招生规模的10%。届时职业本科学校的年度招生规模将超过50万人。与普通高等教育相比，职业本科院校的就业指导教育一直以 ...

做好职业生涯规划打通职业院校就业“最后一公里”

作者：陈政华（海南科技职业大学创新教育中心主任、行业学院院长）本科层次职业教育肩负着培养高层次技术技能人才、培育“大国工匠”“能工巧匠”的重要使命，在促进区域产业升级、推进中国式现代化建设进程中发挥着独特作用。《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》提出，到2025年，职业本科教育招生规模不低于高等职业教育招生规模的10%。届时职业本科学校的年度招生规模将超过50万人。与普通高等教育相比， ...

如何让职校生“就业升学两不误”

光明日报记者晋浩天求职路上，有这样一群年轻人——他们从职业院校走向社会，从学校实训中心走向企业、工厂；他们手握技术，就业率高，但就业质量、薪酬待遇却不尽如人意……他们，是一个数量庞大的群体。日前公布的2022年全国教育事业发展基本情况显示，2022年，全国普通本科招生467 94万人，而高职（专科）招生538 98万人，另有五年制高职转入专科招生54 29万人，职业本科招生7 63万 ...

人工智能学院组织毕业生参加西南大学“筑梦前行，职面未来”2023年春季促就业攻坚行动综合类双选会

为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院“稳就业”、“保就业”决策部署，积极实施教育部“2023届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”，促进毕业生高质量就业。2023年3月31日，人工智能学院组织应届毕业生们前往西南大学参加“筑梦前行，职面未来”2023年春季促就业攻坚行动综合类双选会。据悉，本次双选会共邀请了511家公司单位，涉及建筑、教师、机械、新媒体、软件信息技术、市场营销等多个行业...

多地多部门举办形式多样的招聘活动就业选择立足实际

【多地多部门举办形式多样的招聘活动】今年，我国高校毕业生数量将达1158万人，创历史新高。《政府工作报告》提出，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置。记者近期走访北京、天津、南京、长春等地多所高校，了解高校毕业生就业情况。就业选择立足实际连日来，多地高校举办招聘活动。3月24日，南开大学八里台校区举办2023天津市“海河英才”高校专场招聘活动，200多家企业到会与毕业生进行双向选择 ...

浙江省属企业组团在京举行专场招聘引才活动

专场招聘活动现场。浙江省国资委供图人民网北京3月29日电 3月25日-26日，浙江省国资委组织省属企业在北京开展“才聚浙聘行动智汇浙里国企”招聘引才活动。此次北京招聘活动共计推出本硕博各类应届生岗位2000余个，涉及计算机科学、通信技术、材料科学、能源化工、建筑桥梁、生物技术、金融资本、临床医学、国际贸易、智能制造等专业方向。据悉，本次共举办中国科学院大学（国科大）专场、清华大学专场、北京高校联 ...

985211校招人山人海，计算机高材生月薪只有两千，竟还有九项要求

学生们除了自己给企业投递简历，一家一家的到企业面试，还有在手机软件上找工作之外，还有一种适合毕业生的方式，就是每年在学校举办的校招。来到学校校招的企业都是正规企业，上当受骗的可能很小，而且来到学校当场招聘会更方便，最近985,211等院校都已经开始了校招，可是薪资却差强人意。顶级院校校招人山人海，月薪两千还有九项要求，学生：这个班不上也罢在早些年间，大学生可是很值钱的存在，企业都非常希望能够招录到...

专家说:年轻人找工作不看工资看什么?你觉得找工作应该看什么？

作为一位帮助者，我认为年轻人在找工作时注重工资是可以理解的。毕竟，工作是为了生活，而生活需要钱来支持。但是，仅仅注重工资可能会使年轻人忽视其他重要的因素，如公司文化、职业发展和工作环境等。首先，注重工资可能会导致年轻人不顾一切地去追求高薪，忽略了公司的文化和价值观。这样的做法很可能会导致工作不愉快，产生压力和不满意。实际上，一个员工的幸福感和满意度受到许多因素的影响，而不仅仅是薪资水平。如果能够找...

国家大学生就业服务平台上线六场招聘活动鼓励全国高校本科毕业生参与

【国家大学生就业服务平台上线六场招聘活动】记者今天从教育部获悉，近日国家大学生就业服务平台新上线“第三届全国农林校企人才大会战”招聘专场、2023届全国高校本科毕业生专场招聘会等6场招聘活动。其中，国家大学生就业服务平台联合广东省深圳市科技创新委员会、深圳市教育局共同举办“深圳高科技产业2023年春季大学校园招聘会”，关注深圳市高科技产业岗位的毕业生可查阅岗位信息并投递简历。全国普通高校毕业生农林 ...

内蒙古启动春季大型招聘会

本报呼和浩特3月26日电（记者张枨）日前，2023年内蒙古自治区“春暖草原职引未来”春季大型招聘会启动仪式在内蒙古包头市举行。本次招聘会由内蒙古自治区人民政府主办，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅与包头市人民政府承办，采取线下招聘与网络招聘、“直播带岗”等线上招聘相结合方式同步展开。目前，线上线下全区共有1093家企业参加招聘，提供就业岗位5 71万个。本次招聘会在包头市设主会 ...

上海今年将新增就业岗位超55万个

本报上海3月26日电（记者方敏）记者从上海市人力资源和社会保障局获悉：2023年上海将确保全年新增就业岗位55万个以上，城镇调查失业率保持在5%以内。其中，高校毕业生等重点群体将被摆在突出重要位置来考虑，精准抓好就业帮扶，扎实开展促进创业和职业技能培训工作。2023年，上海将研究出台高水平人才高地及核心区建设方案相关配套政策，坚持高层次人才、专业技术人才、博士后等统筹抓、抓创新，大力促 ...

辽宁省政府召开全省2023届高校毕业生就业工作动员部署会议

3月28日，辽宁省2023届高校毕业生就业工作动员部署会议在沈阳召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，贯彻落实党中央国务院决策部署，按照省委省政府和教育部工作要求，总结工作、分析形势、明确任务，推动全省高校毕业生就业工作落细落实。副省长霍步刚出席会议并讲话。...

国家大学生就业服务平台上线“深圳高科技产业2023年春季大学校园招聘会”等系列招聘活动

近日，国家大学生就业服务平台新上线“深圳高科技产业2023年春季大学校园招聘会”“第三届全国农林校企人才大会战招聘专场”“2023届全国高校本科毕业生专场招聘会”“2023年全国医药卫生行业春季网络招聘会”“辽宁省2023届高校毕业生就业促进月专项活动”“中科院系统面向2023届高校毕业生春季网上招聘”等6场招聘活动。...

“就业夜市”让毕业生求职“零距离”

福建漳州把招聘活动搬到夜市“就业夜市”让毕业生求职“零距离”本报记者张欣■千方百计促进大学生就业“刚在文昌门逛街，微信朋友圈刷到漳州古城在举办招聘会，我和同学专门过来看看有没有比较好的岗位。”来自江西萍乡学院的应届毕业生小林表示，“漳州产业基础好，文化底蕴足。如果能找到满意的工作，很想留在漳州。”“短短两小时，我们就接待了20多名求职者，单位邮箱也收到多名求职者发来的简历 ...